2017-08-11
A風俗店に在籍している女の子の人数はお店によって様々となっており、大きく営業されている風俗店の場合はその分在籍している女の子の数も多いです。
その一方で少数の女の子で営業しているお店もあり、大きい風俗店はその分集客力も期待できるかもしれませんが、大きい規模の風俗店に入店すれば必ず稼げるとは限らないので、今回は風俗店に在籍しているキャストの人数、あるいは出勤人数によって出稼ぎが変わるのか？についてご紹介いたします。
★出勤人数によって稼ぎが変わる？
大きく営業されている風俗店と、こじんまりと営業されている風俗店では、どちらの方が稼げる金額が大きいのか？...と考えたことがある女性も多いと思います。
それに関してはお店によって違いがあるので一概には言えませんが、出勤人数や在籍人数によって稼げる金額も変わってくるのかどうか、気になりますよね。
正直なところ、お店の在籍人数に関しては稼げる金額に大差はないかと思いますが、出勤人数は稼げる金額に多少の差は出てくるかと思います。
いくら集客力があるお店で働いたとしても、出勤する女性の数が多くなりすぎてしまうと、その分ライバルも多くなると考えられるので、お客さんからの指名なども入りにくい状況となります。
このように供給が需要を上回ってしまう場合、風俗業界で稼ぎにくいと言えるので、集客力の程度にもよりますが、出勤人数が多すぎるお店は避けるべきお店だとも言えるでしょう。
★お店に女の子が多すぎると選ぶのが困難？
男性客側の心理として、在籍人数はともかく、出勤人数が多すぎるお店から女の子を指名する場合、どうしても人気がある女の子ばかりに偏ってしまいます。
また、出勤人数が多すぎる場合にはそれなりにライバルが多くなると言えるので、よほど集客力があるお店でなければ人一倍稼ぐのは必然的に難しくなるでしょう。
こういった状況を回避するためには、出勤女性が多すぎないお店、集客力があるお店のどちらかを選択するべきです。
★初心者は新人期間で安心できる？
風俗でこれから働きたいと思っている風俗未経験者の方にとって、お店にライバルがたくさんいる状況はできるだけ避けたいものですよね。
そこで、風俗店ではほとんどのお店で「新人期間」という制度を設けています。これは、入店したばかりの女の子を「新人」として店内でアナウンスすることによって、お客さんからの指名を獲得するために行います。つまりキャンペーン期間のようなもので、風俗を利用する方は「新人好き」の方が多いので、入店して間もない女の子にとっては非常にチャンスと言える期間です。
新人期間はおよそ1ヶ月〜2ヶ月の間、風俗に入店する新人の女の子が対象になりますよ♪
いかがでしたか？
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