福岡市の保育園入園申し込みについてお伺いします。現在育休中で1歳児の4月からの入園のため保育園を見て回ろうと思っています。保育園入園の申し込みをするにあたり、復職後はフルタイムではなく時短勤務（9時から15時)を考えています。その場合は点数表の点数は月160時間の点数で算 … 保育園の入園条件は？審査の点数はどうやって決まる？ 保育園には国が定める基準を満たした認定保育園と、その基準を満たしていない自動福祉施設の認可外保育園（無認可保育園）の2種類があります。. q15、時短勤務の場合は利用調整の際の指数はどうなるの？ 杉並区では、基準指数の算定上、就労時間は「通常勤務時間」で捉えていますので、時間短縮制度を 利用した結果、勤務時間が減ってしまっている場合でも指数が下がることはありません。 22点ならよほどの好立地保育園を狙わない限りは、どこかしらの保育園に入れる可能性は高いです。 微妙なのが21点と21.5点の方々。 同じ点数の場合、以下の「調整点2」をさらに加えます。 祖父母が船橋市に住んでいなければ加点されます。 父・母の指数をそれぞれ算出した上で合算します。（注1）但し、死亡・離別（離婚調停中も含む）・行方不明・拘禁等の理由でひとり親世帯の場合は父・母どちらかの指数に指数20を加えて審査します。 1 保活の裏ワザ①：点数稼ぎの方法. 虐待やDVのおそれがあるとき 9. 2019年度の保育園4月入園の申し込み結果が出揃いつつあります。 まだ結果発表が送付されていない地域もあるようですが、東 ... 2019年度の認可保育園・保育所の最低内定指数をまとめた一覧表を作成しています。結果が分かり次第、随時更新していきますの ... 我が子を保育所に預けて働きたいと思っても日本では保育所も保育士の数も足りていないので現状です。 待機児童の数は市町村ごと ... このブログをご覧になっていると言う事は「どうしても我が子を保育所・保育園に入れたい」と思っておられる方だと思います。 し ... Copyright© 保活速報 , 2020 All Rights Reserved. 労働（月64時間以上） 2. 仕事をはじめ、子育て中のママが気になる疑問を少しでも解消し、「私と同じ気持ちの人って他にもいるんだ！」と共感したり、子育てをさらに楽しくするアイディアを提案するメディアを目指しています。, 保育園に子どもを預けたいと考えている時短勤務で働くママにとって、時短勤務でも保育園の内定はもらえるのか気になりますよね。, 既にフルタイム勤務で保育園入園の申請をし、内定を受けていたり子どもを保育園に預けている場合でも、職場復帰以降の時短勤務への切り替えによって内定取消や退園となる場合があるのかも気がかりでしょう。, これから時短勤務で働くママは、他のママたちが何時ごろお迎えに行き、どのようなスケジュールで1日をすごしているのかも参考にしたいですよね。, 時短勤務と保育園の内定取得、通園継続のための条件には何があるのでしょうか。時短勤務で働くママたちの体験談や1日のスケジュールと併せてご紹介します。, 認可保育園や認定こども園などへの入園内定は基本的に利用調整基準とされる指数（点数）によって判定されますが、この指数のつけ方は自治体の考えなどによってさまざまのようです。, 例えば大田区の場合、保育園へ子どもを預ける要件が就労の場合は、月の就労日数と就労時間で判定されます。就労日数と就労時間の具体例をあげると、, ただし、1人目育児のための時短勤務期間中に2人目の保活を行う場合などは、就労時間を「会社との雇用契約上の時間」を基本に判定するか、「実績の就労時間」を基本に判定するかは、自治体やその時の状況によってさまざまなようです。, 実際に「結婚後時短勤務に変更したが、1人目の保育園内定は問題なくもらえた」というママもいれば、「兄妹で同じ保育園に通わせようと思ったが、2人目産休前が時短勤務だったため2人目は内定をもらえなかった」という声もありました。, 判定基準は自治体によってさまざまなようなので、妊娠を機に時短勤務を考えている場合や2人目以降の産休を控えているママは、事前に確認ができると安心ですね。, 一度入園をした後は、時短勤務であっても通園の希望を出せば次年度も同じ時間帯で通えていました。, 就業形態を社員のフルタイムからパートの時短勤務に変更したとき、会社との契約就業時間が時短となったため、保育園に預ける時間も短時間保育に変更になりました。退園の可能性などは言われませんでした。, 住んでいる自治体の保育園規定で時短勤務は最長3年と決められており、それ以降も取得すると入園基準点から点数が引かれるので退園になる可能性が高いと言われました。3歳以降も通園継続するために、延長保育料を払いながら勤務時間を伸ばし働きました。, 大田区の場合でも、利用申請後に勤務条件が変わるなど利用調整指数が変更となる事由が生じると内定取り消しや退園となる場合もあるようです。, 住んでいる自治体がどのような決まりを設けているのか確認し、内定取り消しや退園となる可能性がある場合は対処法があるのか、自治体の窓口で相談してみるとよいでしょう。, その園を希望する理由や、私もパパも実家が遠方で頼れる人が近隣にいないことなど、保育園に子どもを預ける必要性の別紙を添付し訴えました。, 検討していた認可保育園に、下見に行った月の後半に入園するなら入れると言われ、すぐに申込ました。翌月の入園は締め切っていたので、とっさの判断で決められてよかったです。, 雇用契約は8時間でしたが、産休前にフルタイム勤務の実績がないと2人目の保育園内定が難しいと聞き、産休前の3カ月間はフルタイムで勤務し内定をもらいました。, 無認可保育園から認可保育園へ申し込むとき時短勤務でしたが、点数を上げるために帰宅後の在宅勤務を追加しました。自宅内労働の証明書に保育の必要性を別途添付し、フルタイムと同様の扱いにしてもらえました。, 6時間の時短勤務をしているママは、通常保育時間内にお迎えに行けるよう退勤している場合が多いようです。残業などが入りお迎えに間に合わないときは、延長保育となる旨早めに保育園へ連絡を入れていたり、近隣に住む実母に頼む、シッターを活用するというママもいました。, 1人目の子どもの育児中に2人目出産となるママも多いでしょう。2人目の保活をするとき、, 利用調整基準の指数がフルタイム勤務のママに比べ低かったとしても、工夫によって保育園内定を受けられる場合もあるようなので、自治体に確認しながら進められるとよいですね。, うちの地域では点数制で入園が決まるので、時短だと少し点数が低くなるかもしれません。, やはりまだ私は時短勤務にすると働きにくいという印象があります。わたしが働く職場は保育園など, うちの自治体は時短勤務の予定でも、雇用契約上の時間の点数のままです。育休から時短勤務で復帰, 私も復帰後は時短を希望していましたが、保育園はどうなるのかなと思っていました。自治体によっ, 保育園に春休みはあるのか、いつからいつまでなのか知りたいママもいるかもしれません。仕事を休む必要があるのか気になることもあるでしょう。今回は、保育園に春休みはあるのかについてママたちの体験談や、春休み期間の日数や保育内容、希望保育など保育園が休園する場合の対処法をご紹介します。, これから子どもを保育園に通わせたいママにとって、保育園に通うまでの準備や、ワーママのタイムスケジュールの立て方は気になるポイントかもしれません。スケジュールを立てる際のコツや、夕食はいつ作るのか、どのような時短術を使っているのかなど体験談をもとにご紹介します。. 次男が長男と同じ認可保育園に入れなかった我が家。 平成29年度から、保育園入所のためのランク判定に利用される保護者の勤務時間が、雇用契約時間ではなく時短勤務時間によって判定されることになったのが、保育園に入れなかった原因 好きなところから読める目次. ネット情報を鵜呑みにするのではなく、お住まいの自治体に問い合わせる事をオススメします。, 2020年度。東京都江戸川区（区立）。保育園選考結果。内定点数（指数）まとめ【参考】. 確かに時短勤務になっているため、見た目上は時給勤務になっています。 時給勤務だと、週5日10時間働いても保育園入れられないの？ よく理解できなかったので 「どこに時給だと点数が下がるって書いて … 保育実施基準（指数） 基準の運用. 1．基本点数表 大分類 中分類 小分類 基本点 1か月の勤務が160時間以上の労働 150 1か月の勤務が140時間以上160時間未満の労働 140 1か月の勤務が120時間以上140時間未満の労働 130 1か月の勤務が100時間以上120時間未満の労働 120 保育園申請時点（または産休育休前）はフルタイム勤務だったけど、復職したら時短勤務にする予定の場合。入園後に時短がばれると退園になることはあるの？について解説しました。復職後に時短にする予定の場合の就業証明書の書き方は？の疑問についても。 親族の介護・看護（月64時間以上） 6. 保育園の点数について 本日保育園について質問があったので市役所に行きました。 妊娠前までは9:00-17:30のフルタイムで働いていましたが、育休明けは10:00-16:30の時短勤務になります。 労働時間を提 … 時短勤務で働くママのなかには、勤務時間が保育園の内定や通園継続にどのように影響するのか疑問や不安を感じている方もいるのではないでしょうか。他の時短勤務のママたちはどのような時間にお迎えに行っているのか、1日のスケジュールも気になりますよね。今回は時短勤務と保育園内定や通園継続の関係性について、ママたちの体験談と1日のスケジュールと併せてご紹介します。, フルタイム勤務で保育園利用申請を行い内定後、時短勤務に変更すると、内定取り消しや保育園退園になる可能性はあるのでしょうか。ママたちの体験談を聞きました。, 利用調整指数が低いと、保育園内定の優先順位は低くなってしまいます。時短勤務でも保育園内定や通園継続を確保するために、ママたちはどのような工夫をしていたのでしょうか。, 時短勤務で働くママたちはどのようなスケジュールで1日をすごしているのでしょうか。1人目育児中にフルタイム勤務の実績をつくったママのスケジュールも併せてご紹介します。, ※記事内で使用している参照内容は、2019年5月30日時点で作成した記事になります。, 出産・育児がひと段落し「もう一度働きたい」と思っている女性も多いのではないでしょうか。今回は「家事や育児のスキマ時間に働きたい」を叶える、単日・短時間に特化した求人アプリ「ワンデイワーク」をご紹介！実際にKIDSNA読者のママに体験してもらいました。, 育児と仕事の両立を考えるママのなかには、時短勤務とはどのような制度なのかや、時短正社員とパートの違いについて気になる方もいるかもしれません。今回は、時短勤務の内容と、ママたちの時短勤務での働き方や時短勤務は延長できるかなどの他に、時短勤務で働くときに意識したことについてご紹介します。, 共働きをしているママやパパのなかには、家事や仕事、育児との両立が辛いと感じることや、家事が思い通りに進まないと感じている方がいるかもしれません。今回は、共働き家庭でのよさや家事の負担を減らす工夫などについて、体験談を交えて紹介します。, 育休中に受けられる育児休業給付金という手当について気になるママやパパは多いのではないでしょうか。誰でも受給することができるのか、支給額や支給日、また年末調整の際に控除を受けられるか知りたい方もいるでしょう。今回は、育児休業給付金と育休中の年末調整について紹介します。, パートの契約更新の時期が近づくと、面談はいつ頃行われるのかや条件変更について気になる方もいるのではないでしょうか。契約更新されないときや更新しないときの対応などを含め、パートの契約更新の流れと更新の時期に意識したことなどについて紹介します。, ママやパパが退職したら保育園の利用はどうなるのでしょう。働き方を見直したい方の中には、退職前後で何をする必要があるのか知りたい場合もありますよね。今回は周りのママの声を参考に、退職理由や保育園を継続利用するために行った手続きについてご紹介します。, 共働きで子どもを保育園に通わせたいと考えるママやパパもいるでしょう。幼稚園ではなく保育園を選んだ理由や、子どもが保育園に通うときにパパと決めたことなどを、ママたちの体験談を交えてご紹介します。, パートのフルタイム勤務について気になっているママもいるかもしれません。月収や給料、働く時間以外に何が変わるのか知りたい場合もあるでしょう。今回は厚生労働省の資料を参考に、社会保険や有給の変化について調査しました。パートやフルタイムの意味とあわせご紹介します。, 保育園や幼稚園を利用するとき、専業主婦の頃より子どもと家ですごす時間が少ないことや、子育てを保育園任せにしているのではないかと悩みをもつ方もいるかもしれません。今回は、子どもをいつから保育園に預けているのかや悩んだときに行なったことの他、保育園へ預けながらの子育てで意識したことについてお伝えします。, 産休に入るときに、職場の人へ感謝のメッセージを伝えたい方や社外の人に挨拶のメールを送るタイミングや、挨拶に添えたいお菓子の選び方、産休中のすごし方を紹介します。, 働くママが子どもを預ける施設を考えるときに、幼稚園が気になることもあるかもしれません。保育園ではなく幼稚園を選ぶ理由には、どのようなものがあるのでしょうか。今回は、幼稚園に決めた理由、お弁当の用意やママ友との関係など、幼稚園を選んだ働くママたちの体験談を交えて紹介します。, 子育てしながら正社員で働きたいけど、無理かもしれないと考えているママもいるのではないでしょうか。正社員かパートかを悩んだり、転職や派遣社員も検討している人もいるでしょう。今回は周りのワーママたちに今の働き方を選んだ理由を調査しました。子育てと両立するコツや利用できる制度などとあわせてご紹介します。, 保育士さんに聞いた！かぜの時の「子どもの鼻水・鼻づまり」あるある。その対処法とは？, 子育て中のママ・パパに向けて、「育児や仕事」「子どもの遊びや教育」「健康」などをテーマにおすすめ記事を毎日更新。子育てをさらに楽しくするアイディアを提案します！, 子育て情報メディア「KIDSNA(キズナ)」は子育て中のママに向けて、「仕事」をテーマにおすすめ記事を毎日更新！「子育てと仕事を両立するコツは？」「おすすめの職種は？」など、知りたい内容盛りだくさん! 保育園・保育所に入るための「保活」が壮絶である事はいまさら説明するまでもないかと思います。昨年は『保育園落ちた死ね』が話 ... このブログは『保活速報』と言うことで、地方自治体別の保育園のボーダーラインの研究と共に、保活のコツを出し惜しみする事なく ... 保活をしていると役所の窓口の人に対して不信感を抱いてしまう事があります。 「保活激減区」と呼ばれる地域の自治体の場合、選 ... -保育園に入る方法 -保育園, 保育所, 基準, 時短勤務, 点数, 育休明け, 自治体, 選考, 元保活ママです。保活のお手伝いが出来れば嬉しいです。Twitterでは更新情報など呟いています。よろしければフォローお願いします。. 認可保育園申込みのための、就労証明書の書き方について！ 1人目時短で復帰し時短のまま2人目産休に入り、今回育休明け復帰を考えています！ 元の勤務は週5.8時間勤務でフルタイムなんですが、 前回の時短が週3日.8時間… 保育園に入れるかどうかは『点数』が大きなポイントになることをご存知ですか？ すでに『保活』を始めている人は知っているかと思いますが、よくわからないという人もいるでしょう。 「点数が高ければ保育園に入れるの？」 「点数の基準は？ ワーママや復職を検討しているママにとって重要ポイントとなる保育園選考。 特に希望している保育園の倍率が高い場合となると、入所が決定するか否か決まるまでドキドキですよね。 時短勤務の場合、「フルタイムに比べて点数が不利にな […] 求職活動 7. 就学・職業訓練（月64時間以上） 5. 病気・障がい 4. 時短勤務で働くママのなかには、勤務時間が保育園の内定や通園継続にどのように影響するのか疑問や不安を感じている方もいるのではないでしょうか。他の時短勤務のママたちはどのような時間にお迎えに行っているのか、1日のスケジュールも気になりますよね。 また時短勤務の方は「時短をしない場合の労働時間」で計算されます。 我が家は、父の基本点20点、母の基本点20点で、基本点は計40点です。 さらに赤枠の中で、最初の加点が付きます。基本点の隣にある「加算点数」です。 最後に、とんだ落とし穴があったので補足しておきます。結局、リモートワークを始めた当初、私はランクが下がってしまって認可保育園の一次募集では落選してしまったのです。原因は、産休に入る前に派遣先で時短勤務をしていたことです。 妊娠・出産 3. まずはそれぞれの入園条件や点数の付け方を今一度、確認しておきましょう。 災害復旧 8. 実際の勤務時間は8時間より短いですが、時短制度を使うことにより点数は満点を得られるわけです。 まず、これが保育園入所に必要な基準の指数のお話でした。 保育園に内定したけど体調不良で復帰が難しく…勤務時間を変更して申し込みの時よりランクダウンすると内定取り消しになることがある？という心配について。実際に読者さんがお悩みのケースについて回 … 守谷さん （仮名） 保険会社勤務、営業。子どもは2歳。約1年間の時短勤務をした後、現在第二子の産休中。 樫野さん （仮名） メーカー勤務、経理。子どもは4歳、1歳の2人。2回とも時短勤務で復帰。このまま子どもが小学3年になるまで時短を取る予定。 子育て系のブログを拝見していると「時短勤務にしても1点、2点しか変わらないからいいんじゃない？」と言う意見もあるようですが、その1点、2点で泣いている方を沢山見ている筆者としは「どうしても保育園に入りたい場合は時短勤務を選ばないで欲しい」と思っています。 保育コンシェルジュ （ 2017年7月27日 ）; さまざまな保育施設の紹介 （ 2017年7月27日 ）; 子ども・子育て支援新制度 （ 2017年7月27日 ）; 子ども・子育て支援新制度における利用者負担額 （ 2017年7月27日 ）; 認可保育所（園） （ 2017年7月27日 ） 小規模保育事業所 （ 2017年7月27日 ） しかし、時短勤務にしてしまうと点数が下がり保育園に預けられないことが多いです。 そこで、職場に頼んでフルタイムで就労証明書をだしてもらうのです。 復帰後に勤務証明をだすときに時短の証明でだ … 吹田市の保育園探しで知っておくべき保育園の点数（指数）の前提知識 指数とは、保育園の定員を超える利用希望があった際に行われる入園選考（利用調整）の際に、鍵となってくる数値。 認可保育園の選考に使われる「勤務時間」や「勤務日数」はどのように考えられるのでしょうか？ 子供ができてから社会復帰する際に時短勤務やパートタイムに切り替える人は多いと思います。 短縮後の勤務時間が1日6時間以上あり、かつ、勤務日数は短縮しない。 2. その他前各号に準ずると認められるとき ※集団生活を体験させたい … 認可保育園の選考に使われる勤務時間の考え方. 1.1 保活の点数を稼ぐために、時短勤務予定でも最初はフルタイムで勤務; 1.2 事前に認証保育園やベビーシッターに預けることで保活の点数を稼ぐ; 1.3 まずは直接役所へ行き、保活の点数について聞いてみる 他の時短勤務のママたちはどのような時間にお迎えに行っているのか、1日のスケジュールも気になりますよね。今回は時短勤務と保育園内定や通園継続の関係性について、ママたちの体験談と1日のスケジュールと併せてご紹介します。 子どもを保育園に預けようとした場合、「就労証明書」というものが必要になります。しかし、派遣で仕事をしている場合、正社員で働いている人に比べて不利になってしまうこともあるのです。この記事では就労証明書の書き方や派遣であっても希望の保育園に入れるコツを紹介していきます。 「認可」か「無認可」かは、施設の広さや保育環境など国の定める厳しい基準を満たしているかどうかで分かれます。 「認可」は保育料が所得に応じて決定し、各自治体によって保育の必要性の認定を受けた家庭が利用できます。 そして「無認可」は、国の定めた基準に満たない保育所のことですが、その中でも広い土地が確保できないなどの問題を考慮し、東京都が独自につくった「認証保育所」なども「無認可」に分類されます。 「無認可」の場合、「認可」と異なり、保育の必要性の認定を受けずとも … 来年の4月入所を目指して活動されている方は、希望している園の見学や認可園が駄目だった場合の認証・無認可園の申込みにと奔走されている事と思います。, 保育所・保育園の激戦区の方は既にチェック済みの事かと思うのですが、入園申込の基準は確認していますか？, このサイトでも出来るだけの情報は提供していきたいのですが、実際に申込となると地方自治体ごとにルールが違っているので、ネットで調べるよりも役所の窓口へ行って聞くのが最強です。, さらに言うなら恐ろしい話ですが、昨年と今年ではルールに変更がある可能性があります。, 育児休業から復帰を考えておられる方も多いかと思うのですが、復帰後の勤務時間はフルタイムですか？, 最近、育児休業後は時短勤務を選択する方が増えていますが、場合によっては時短勤務だとポイントが稼げない事があります。, 申込む時に「育休明けの場合、育休前の勤務時間を書いてください」と言うパターンと「育休明けに勤務する時の、実際の勤務時間を書いてください」と言うパターンがあります。, 時短勤務でも「育休前にフルタイムで働いていればフルタイム勤務とみなす」としている自治体もあれば「育休前にフルタイムで働いていても、職場復帰した時にフルタイムでなければ、働いた時間分しか算定しません」と言う自治体もあるので要注意です。, 自治体によって基準がバラバラですから、クドいようですがネット情報を鵜呑みにするのではなく、お住まいの自治体に問い合わせる事をオススメします。, 「時短かどうかなんて黙っていても分からないんじゃないの？」と思われる方がおられるかも知れません。, 確かに職場からの証明書等の提出が義務付けられていない自治体だと細かく突っ込まれないかも知れません。ですが激戦区・超激戦の場合、後でバレた時に最悪「退園」というケースが考えられます。, 「バレなきゃいい」と言うのも一理ありますが、周囲から「リーク」される可能性は否定出来ません。勤務時間については正直に申告する事をオススメします。, 働く主婦にとって夕方の30分、1時間が貴重なのは分かります。ですから、時短勤務を選択しても選考に影響のない自治体の場合は時短勤務でも良いかと思います。, しかし激戦区でお住まいで時短を選ぶと不利になる状況の場合、時短を選ばず職場復帰後もフルタイムで働く事をオススメします。, 子育て系のブログを拝見していると「時短勤務にしても1点、2点しか変わらないからいいんじゃない？」と言う意見もあるようですが、その1点、2点で泣いている方を沢山見ている筆者としは「どうしても保育園に入りたい場合は時短勤務を選ばないで欲しい」と思っています。, もちろん「実ののところ育児休暇延長でもいいかと思っています」と言う方の場合は、少しでも無理なく職場復帰をするためにも時短勤務おがオススメです。, 保育所・保育園に入りやすい地域だったり、時短勤務でも育休前にフルタイムで働いていたらフルタイムとみなしてくれるなら問題はありません。, 合わせて読みたい 保活代行サービス（保活コンシェルジュ）ってどうなの？保育園・保育所に入るための「保活」が壮絶である事はいまさら説明するまでもないかと思います。昨年は『保育園落ちた死ね』が話 ... どんな手段を使っても保育園に入りたい！少しでも順位を上げる方法。このブログは『保活速報』と言うことで、地方自治体別の保育園のボーダーラインの研究と共に、保活のコツを出し惜しみする事なく ... 保活をしていて役所の担当者の言葉が信じられ無い時の対処法。保活をしていると役所の窓口の人に対して不信感を抱いてしまう事があります。 「保活激減区」と呼ばれる地域の自治体の場合、選 ...続きを見る. 多くの方が該当すると考えられる、以下のパターンで考えます。 ■1歳時を申し込む場合で多いパターン この表は世田谷区の基準ですが、点数の数値は違くても、考え方が似ている自治体は多いはずです。 当初、僕の想定点数は、パターン1の109点を想定していました。 その後、認可外保育施設の利用によって110点（+1点）で申込みができる、パターン2を選びました。 ベビーシッターは料金が高いので、できれば保育室、保育ママ、 … 正規の勤務時間とみなして指数を算定されていた方が、申込み時の申し出と異なる状況になったときは、事実が判明した日の翌月1日付けで退園になることがあります。 1. お申込みを検討される方は、「保育所等入所案内(PDF:360.6KB)」をご覧ください。 認可保育所に入所できるのは、札幌市内に住む、生後57日目から小学校入学前の乳幼児で、保護者のいずれもが次のような理由で家庭での保育ができないお子さんです。 1.
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